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只要你
來自全國TOP10院校或全球知名學府
愛讀書、愛思考、愛旅游“愿意和優秀的人在一起
讓自己的事業從咨詢開始
我們歡迎你!


招聘崗位

工作職責
參與市場調研和資料搜索,撰寫相關報告
進行模塊、案例、專題等日常研究工作

認職要求
(1.)優秀的學習能力和良好的溝通能力
(2.)具備團隊精神與敬業態度
(3.)擁有較高抗壓能力

崗位名稱:咨詢崗
工作地點:北京
招聘人數:若干


關于我們

中國頂尖城市發展智庫,致力于打造世界級咨詢機構!創始于1998年,秉持“ 高端定制 ”,專注于解決“ 經濟的空間問題 ”和“ 空間的經濟問題 ”,成為行業內“ 隱形冠軍 “是我們的目標。


服務客戶

北京市通州區發改委、西安滬浐灞生態區管委會、蘇州相城區人民政府、武漢市漢陽區區委、北京經開投資開發股份有限公司 、北京中關村軟件園發展有限責任公司、鄞州區城市建設投資發展有限公司、金融街控股股份有限公司、湖北省鄂西生態文化旅游圈投資公司、 、華夏幸福基業股份有限公司、融科智地房地產股份有限公司、保利房地產(集團)股份有限公司、大連億達集團有限公司、華潤置地有限公司、陽光100集團有限公司 北京金隅嘉業房地產開發有限公司


經典項目
  • 北京副中心(通州)發展戰略及實施計劃
  • 鄭州航空港國際通用航空產業特區
  • 蘇州陽澄湖蓮花島
  • 濰坊新型城鎮化與現代化農業融合發展
  • 北京通州臺湖鎮
  • 大廠影視創意產業園
  • 西安世界園藝博覽會
  • 西安浐灞生態區
  • 固安產業新城
  • ......

與眾不同

(1.)校園氛圍:在簡單、陽光之中與最優秀的人一起通行
(2.)系統培訓:兩年培訓計劃、世界考察機會、行業內最大專業圖書館
(3.)皇甫軍校:高起點、高視野、培養行業內最優秀的咨詢人才


多元福利
  • 五險一金
  • 旅游團建
  • 節日祝福
  • 生日賀儀
  • 商業保險
  • 工會活動
  • 年度體檢
  • 水果冷飲

常見問題

招聘時間:每年集中在3-4月、10-12月面向應屆生進行春招和秋 招,并有校園宣講會,招聘行程詳見公司官網“加入我 們”。社會招聘則面向相應的應聘者,長年進行。

招聘流程: 公司將對應聘者進行4輪篩選,即簡歷篩選和3輪面 試。面試采取,對1面試,依次為部門經理、人力資源、常 務副總。

申請渠道: 應屆生可通過招聘會、宣講會、招聘郵箱遞交簡歷。

是否簽訂三方協議: 公司不解決應屆生進京落戶,所以無需與候選人簽訂 三方協議。應聘者通過所有篩選后,公司會發出正式的入 職通知書。

入職材料: 通過篩選的應聘者需準備學歷證、學位證、身份證原件 (以備查驗)入職。 有工作經驗候選人還需提供上家雇主離職證明原件入盞圈

合同期和試用期: 員工首簽勞動合同期限為3年,其中試用期6個月。對于在 試用期工作表現優異的員工,可最早在入職后3個月提出提前 轉正的申請,經轉正考核和評估通過后即可提前轉正。

薪酬福利: 公司實行“能力確定崗位,崗位確定工資、業績確定獎 金”的薪酬模式。并提供包括五險一金、商業保險、通訊補 助、帶薪年假、健康體檢、節日紅包、生日賀儀、年中活動 等福利。

職業發展: 作為一家立志于在城市發展咨詢行業有所作為的公司,華 高萊斯為每一位員工都提供了廣闊的個人發展空間,并設計了 消晰的職業發展路線,助力每位員工實現職業發展夢想。 現有專業技術序列由低到高分為:助理分析員、分析員、 項目助理、項目經理、高級項目經理、資深項目經理、總監、 高級總監、業務副總。 應屆生入職一般從助理分析員崗位開始,社會招聘人士根 據其以往工作經驗和專業技能對應從事分析員、項目助理或項 目經理崗位,其后根據在相應考核周期的業績表現,以及專業 技能的評估結果調整技術序列。

華高萊斯國際地產顧問(北京)有限公司

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